Gemeenteraad Voorschoten

Er is bij de griffie een voorstel ontvangen van Cees Bremmer tot een tweetal wijzigingen van de voorgelegde concept-notulen van 16 oktober.

• In de tekst stond Fontainebleau waar Fontaine gezegd is;
• op pag. 1 is "applausje" gewijzigd in "applaus".
  Beide wijzigingen zijn inmiddels doorgevoerd.
  Voorgesteld wordt de notulen (on)gewijzigd vast te stellen.

Bij elke brief heeft de griffie een procedureel afdoeningsvoorstel geformuleerd. Aan de raad wordt voorgesteld overeenkomstig dit afdoeningsvoorstel te besluiten. Als de raad een brief op een andere manier wil afhandelen, kan dit voorafgaand aan of in de vergadering worden aangeven. Het afdoeningsvoorstel wordt dan gewijzigd. In de raadsvergadering is er voor raadsleden beperkt gelegenheid over de inhoud van een brief een enkele opmerking te maken of een enkele vraag te stellen. In de meeste gevallen kan een brief door het college van burgemeester en wethouders worden afgehandeld. De raad zal daarvan een afschrift ontvangen. In dat geval zal bij de afhandeling gelet worden op eventuele opmerkingen die in een raadsvergadering worden gemaakt. Het is niet de bedoeling dat de raad brieven uitvoerig inhoudelijk aan de orde stelt bij het agendapunt Lijst ingekomen stukken. Als een raadslid een brief inhoudelijk wil bespreken, kan dat verzocht worden met opgave van redenen en het doel van de bespreking. Een verzoek om agendering van een brief hoeft niet te wachten tot de raadsvergadering, maar mag op ieder moment ook bij de griffie worden aangemeld. De brief kan op de eerstvolgende - nog te versturen - agenda van de commissie worden geagendeerd, als de agenda dat toelaat, e.e.a. ter beoordeling van het presidium.

Een raadslid dat tijdens het vragenuurtje vragen wil stellen, meldt dit onder aanduiding van het onderwerp ten minste 24 uur voor aanvang van de vergadering bij de voorzitter. Het vragenuur is bedoeld voor vragen over actuele onderwerpen, die niet op de wijze als in artikel 39 kunnen worden gesteld, omdat de actualiteit dit vergt. Louter technische of informatieve vragen worden op een andere wijze gesteld.
De volgende vragen zijn aangemeld:

• De VVD stelt vragen over de Kruispuntkerk;
• De PvdA en de VVD stellen vragen over het AB-huis in vervolg op de Dorpsdialoog van 29 oktober jl.

De raadscommissies hebben geadviseerd de volgende agendapunten als hamerstuk te behandelen.

Het jaarverslag en jaarrekening geven een positief beeld van de onderwijskundige en financiële situatie van de VOS in het jaar 2018. De jaarrekening wordt afgesloten met een positief resultaat. Voorgesteld wordt aan het bestuur van de VOS kenbaar te maken geen belemmeringen te zien ten aanzien van het vaststellen van de jaarrekening.

De meeste gemeenten en de met hen via een gemeenschappelijke regeling verbonden partijen hebben de CAR-UWO als regeling voor hun personeel. Dat gaat veranderen. Als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020 is het niet langer mogelijk dat de werknemers die werkzaam zijn bij gemeenschappelijke regelingen rechtstreeks vallen onder de gemeentelijke rechtspositiebepalingen. Om te realiseren dat de arbeidsvoorwaarden voor de werknemers gelijkluidend blijven aan de arbeidsvoorwaarden voor gemeentelijke werknemers is de meest praktische en kosteneffectieve methode om lid te worden van een werknemersvereniging waardoor dat geregeld kan worden.
Voorgesteld wordt over het aangaan van een lidmaatschap door de diverse gemeenschappelijke regelingen van een werkgeversvereniging wensen en bedenkingen naar voren te brengen bij het bestuur van de gemeenschappelijke regelingen, als verwoord in de bij dit besluit behorende brief.

Een aangepast voorstel is toegevoegd. Door de Omgevingsdienst West-Holland is inmiddels ook verzocht toestemming te verlenen voor het wijziging van de GR met het ook op de wijziging van de rechtspositieregeling van het personeel van de ODWH en daarmee mogelijk te maken lid te worden van de werkgeversvereniging. Door een omissie was dat niet in het raadsvoorstel/-besluit opgenomen. Dat is nu gecorrigeerd.

De navolgende inhoudelijke agendapunten worden op de reguliere wijze als bespreekpunt behandeld.

Aan de raad worden enkele beleidsmatige keuzes voorgelegd om af te wijken van de standaardsystematiek voor het heffen van de eigen bijdrage. Daarnaast wordt de raad geïnformeerd over de wettelijke verplichting tot het betalen van het minimumloon voor o.a. hulpverleners uit het sociaal netwerk. De raad heeft daarnaast de keuze om al dan niet een specifieke vergoedingsregeling op te laten stellen voor informele hulpverlening via het sociaal netwerk. Tenslotte geeft de wijziging de gelegenheid om enkele technische en inhoudelijk verbeteringen in te voegen in de Wmo-verordening.
Een aangepast voorstel naar aanleiding van de behandeling in de commissie is samen met een toelichtende memo op 29 oktober toegevoegd aan de agenda.

Voorgesteld wordt de heer A.E.T. Andringa ontslag te verlenen als lid van de werkgeverscommissie, de heer S.W.C. van den Dool ontslag te verlenen als lid van de werkgeverscommissie en voor de duur van de resterende zittingsperiode van de gemeenteraad te benoemen als lid van de werkgeverscommissie:
• Mevrouw K.S. van Meenen;
• De heer R.J.M. Zoetemelk.

https://www.odwh.nl/Opdrachtgevers/Extranet/Algemeen_bestuur

De geheimhouding van stukken die aan de raad onder geheimhouding zijn aangeboden moet in de eerstvolgende raadsvergadering worden bekrachtigd. Op de dag van de vergadering wordt bezien of een dergelijk besluit moet worden genomen.