Commissie Mens & Samenleving Voorschoten

Burgers en andere belanghebbenden, die zich daarvoor tevoren hebben aangemeld, worden in de gelegenheid gesteld aan de vergadertafel plaats te nemen om hun mening te geven over onderwerpen die hen bezighouden. Iedere inspreker krijgt ongeveer 5 minuten de tijd. Daarna is er gelegenheid voor een gesprek met de commissie.

Dit is een vast agendapunt. Raads- en/of collegeleden koppelen zaken terug naar de raad die besproken zijn in de diverse Gemeenschappelijk Regelingen.

Voorgesteld wordt in te stemmen met de verdere uitvoering van het Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief 2015-2018.

Voorgesteld wordt de in de notitie “Gezond GeregelD” opgenomen beoogde maatschappelijke effecten, deeleffecten en bijbehorende indicatoren bij het bestrijden van huiselijk geweld en kindermishandeling en van de jeugdgezondheidszorg vast te stellen, de uitvoering van het bestrijden van huiselijk geweld en kindermishandeling en de uitvoering van jeugdgezondheidszorg, te behouden bij de RDOG HM, akkoord te gaan met het voorstel om de taken die alle 19 gemeenten gezamenlijk bij de RDOG HM beleggen, namelijk de wettelijke taken die verplicht ondergebracht zijn bij de GGD, de wettelijke taken waarbij de 19 aangesloten gemeenten gezamenlijk kiezen om deze onder te brengen bij de GGD en de vrijwillige taken die één of meer gemeenten laten uitvoeren door de GGD:
a. te financieren via een bedrag per inwoner (BPI) of een bedrag per kind (BPK);
b. en indien varianten gewenst zijn dit mogelijk te maken door het ontwikkelen van een basispakket en één of meer pluspakketten en de RDOG HM te verzoeken in samenspraak met de gemeenten een voorstel te ontwikkelen voor een eenvoudiger financieringsstructuur conform ‘Gezond GeregelD’ voor de overige taken die gemeenten bij de RDOG HM beleggen (schil 2b, wettelijk niet verplicht GGD, enkele gemeenten en schil 3, niet wettelijk verplicht, enkele gemeenten).

Voorgesteld wordt de in het Beleidskader Maatschappelijke Zorg 2017-2025 genoemde visie en de volgende uitgangspunten vast te stellen:
a. ondersteuning voor de doelgroep Maatschappelijke zorg is een breed gedragen lokale verantwoordelijkheid;
b. lokaal zetten we maximaal in op vroegsignalering en preventie;
c. lokaal organiseren we vraaggerichte ondersteuning: integraal en op maat, waardoor regionaal alleen een vangnet overblijft voor zeer specialistische of acute vormen van opvang;
d. toegang tot ondersteuning is laagdrempelig, met aansluitend duidelijke richtlijnen voor aanmelden bij (sub)regionale ondersteunings-vormen waarin op regionaal niveau wordt samengewerkt;
e. eigen kracht en eigen regie, het zelf regisserend vermogen wordt versterkt om de instroom te beperken en uitstroom uit de opvang te bevorderen;
f. de opvang is kleinschalig en zo lokaal mogelijk georganiseerd;
g. aandacht voor participatie en herstel is een uitgangspunt bij alle vormen van hulp, opvang en ondersteuning;
h. de hulpverlening werkt outreachend en levert bemoeizorg waar dat nodig is;
i. de financiële middelen van het Rijk vormen het financiële het kader.

Voorgesteld wordt de gewijzigde statuten van de stichting VOS goed te keuren en daarnaast eervol ontslag te verlenen met ingang van 1 december 2016 (conform rooster van aftreden) aan de bestuursleden de heer J. Hoenen (voorzitter), de heer M. Moll en mevrouw A. Overboom en per 1 januari 2017 eervol ontslag te verlenen aan de bestuursleden de heer C. Dreef, de heer M. Hilberts, de heer M. Laurense en de heer L. Schmeink en tot slot te benoemen als lid van de Raad van Toezicht met ingang van 1 januari 2017:

• mevrouw A. Overboom, voor de periode van 4 jaar en daarna herbenoembaar;
• de heer M. Laurense, voor de periode van 2 jaar en daarna herbenoembaar;
• de heer C. Dreef, voor de periode van 2 jaar en daarna herbenoembaar;
• mevrouw Y. Keen-Middendorp voor de periode van 4 jaar en daarna herbenoembaar;
• de heer L. Marijt, voor de periode van 4 jaar en daarna herbenoembaar.

Het gaat niet om een besluitvormend stuk, maar een informatiebrief met de monitor als bijlage. Afgesproken was dat de monitor bij de begroting zou verschijnen.Hij is op de agenda geplaatst door het presidium om de gelegenheid te geven de monitor te bespreken.

Deze informatiebrief is met instemming van het presidium geagendeerd om gelegenheid te bieden om de managementrapportage te bespreken.

Bij elke brief heeft de griffier een procedureel voorstel geformuleerd. Zo nodig biedt dit voorstel ruimte om op een ander moment de brief inhoudelijk te behandelen. In de meeste gevallen kan een brief door het college van burgemeester en wethouders worden afgehandeld. In dat geval zal bij de afhandeling gelet worden op eventuele opmerkingen die in een commissievergadering worden gemaakt. In de commissievergadering is beperkt gelegenheid over de inhoud van een brief een opmerking te maken of een vraag te stellen. Het is niet de bedoeling om in de raadsvergadering nog brieven inhoudelijk aan de orde stellen.De informatiebrieven van het college worden ook aan dit agendapunt gekoppeld. Dit is gedaan als extra dienstverlening voor de raads- en commissieleden. Duidelijk moet zijn dat dit niet betekent dat deze brieven ter bespreking voorliggen en dus geen agendapunt zijn. Deze brieven zijn op een eerder moment al aan de raad verzonden. Agendering van deze brieven is mogelijk met opgave van redenen. In dat geval komt de brief op de eerstvolgende - nog te versturen - agenda van de commissie, als de agenda dat toelaat, e.e.a. ter beoordeling door de agendacommissie.

De lijst van toezeggingen wordt standaard geagendeerd om de commissie de gelegenheid te geven hierop te reageren en het college te bevragen over de voortgang van de actiepunten. Het is niet de bedoeling om inhoudelijk op de vermelde onderwerpen in te gaan.

Dit agendapunt is bedoeld voor vragen over actuele bestuurlijk-inhoudelijke zaken. Onderwerpen voor dit agendapunt moeten 24 uur tevoren worden aangemeld bij de griffie.